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              港口文化愛國愛港，勤干勤學

      公益港有限公司內設人事部、業務部和財務部，管理上實行董事會領導下總經理負責制，內部實行層級管理，下級向上級負責，責權利相結合。企業中層以上干部年齡分布合理，屬階梯狀，大專以上文化程度占了92%（通過競爭上崗，民主評議而聘任），有多年從事港口裝卸運輸業務的經驗，且大家團結協作，善于溝通。企業還注重培養員工團結、務實、開拓進取的精神，力求讓廣大員工在嚴格的管理，寬松的環境中工作，形成"能者上，庸者下"的氛圍。

      十年來，通過不斷加強企業管理，努力開拓貨源，企業各項生產指標以年平均15%的幅度遞增。與此同時，企業的精神文明建設也不斷上新臺階，先后被評為江門市文明單位、臺山市共建文明口岸先進集體、臺山市職業道德建設先進單位、臺山市精神文明建設先進單位、臺山市先進黨支部等等光榮稱號。 

      		
            
      
          
      		
        
      
      
      		
    
      

      

      

      

      
  
      
    
      
      
      
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